我公司成立于1998年,现已在新三板挂牌上市场,主要从事通信传输设备、网络接入设备、集成电路的研发、生产、销售以及相关计算机软件的开发。自公司成立以来,就先后被山东省科学技术厅、信息产业厅认定为“省级高新技术企业”和 “双软”企业;同时,凭借着专注、先进的技术实力,已被中国三大运营商(中国联通、中国移动、中国电信)列为一类供应设备厂商;并且在不断开拓及稳固国内市场的基础上,积极开拓了海外市场,产品已成功销往了中南亚、欧洲、北美等。
我公司坚持在客户需求的基础上,追求本领域技术的可靠性和先进性,通过不断地自主研发产品和针对高端客户的销售,为员工搭建了一个真正施展才华的平台,形成了一支稳定地有着先进技术的硬件、软件开发的技术队伍和有着卓越营销理念的销售团队。通过为员工创建宽阔的成长和良好地学习空间,让员工在公司愉快地生活,愉快地工作,充分发挥个人价值,获得相应的报酬,公司不仅提供的是员工实现物质报酬的平台,提供的更是一种事业平台。随着公司的不断发展,我们希望更多优秀的人才加盟,携手共进,共创美好明天。
职位及要求:
一、软件开发/嵌入式软件开发,需求人数:15人;(设有两个研发方向,一个是纯软件开发,另一个是嵌入式软件开发,可以根据自己的兴趣选择软件开发方向,此次招聘的职位人才将从技术上重点培养,加快个人技术成长速度。)
要求:1、计算机类、物联网、通信类、电子类、数学类等所有理工类专业皆可,本科及以上学历;
2、对软件开发具有浓厚的兴趣,具有较强的学习能力和钻研能力;
3、对C、C++、JAVA任一语言能有简单了解,有编程经验者优先考虑;
4、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识。
二、FPGA开发工程师/硬件开发 ,需求人数:5人;
要求:1、通信类、电子类、自动化类等相关专业本科及以上学历;
2、具有良好的专业理论知识和对硬件研发具有浓厚的兴趣;
3、具有较强的学习能力和钻研能力;
4、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识。
三、销售,需求人数:10人;
要求:1、国家正规院校本科及以上,专业不限;
2、热爱销售工作,有强烈追求成功欲望,愿意挑战高薪;
3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力;
4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识;
5、能吃苦耐劳,身体健康,为人诚实,做事踏实。
四、各个办事处销售人员,需求人数8人;
要求:1、国家正规院校本科及以上,专业不限;
2、热爱销售工作,有强烈追求成功欲望,愿意挑战高薪;
3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力;
4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识;
5、能吃苦耐劳,身体健康,为人诚实,做事踏实。
(该职位分别工作地点在:济南市、杭州市、武汉市、江苏省,可以根据自己的意愿,在投递简历时选择感兴趣的工作地点办事处。)
五、售前技术工程师,需求人数:10人;
要求:1、国家正规院校本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类专业;
2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣,具有扎实的相关专业理论基础知识;
3、具有良好的沟通协调能力,具有较强的反应能力和分析判断能力;
4、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识。
六、各个办事处技术支持,需求人数共计:10人;
要求:1、国家正规院校大专及以上学历,计算机类、电子类、通信类专业;
2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣,具有扎实的相关专业理论基础知识;
3、具有良好的沟通能力和较强的学习能力;
4、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识;
5、长驻相应办事处工作地点的或者是办事处当地省份生源的优先考虑;
(该职位分别工作地点在:济南市、郑州市、太原市、西安市、杭州市、武汉市,可以根据自己的意愿,在投递简历时选择感兴趣的工作地点办事处。)
七、销售工程师,需求人数:5人;
要求:1、国家正规院校本科及以上学历,计算机类、电子类、通信类专业;
2、具有良好的语言表达能力,喜欢与人交往;
3、具有一定的通信、网络基础知识,对通信行业技术感兴趣;
4、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识。
八、人力资源专员,需求人数:2人;
要求:1、国家正规院校本科及以上学历;
2、具有较扎实的人力资源专业理论基础知识,熟悉人力资源各模块内容;
3、具有较强的学习能力和沟通协调能力,责任心强,担任过班级干部者优先考虑;
4、具有较强的文字组织能力和领悟能力;
5、身体健康,为人诚实,做事踏实,有良好的团队合作意识。
◎薪酬福利待遇
------员工福利:五险一金、午餐补贴、季度劳保用品、节日福利、年度体检、员工旅游、员工购房支助、工龄津贴、通讯补贴、可办理济南落户、档案托管。
------员工假期:年休假、双休、法定节假日等。
------薪酬待遇:提供济南市同等职位具有竞争力的工资,第一年年收入为70000元-130000元;具体根据学历及职位会有所差异。
◎员工培训及发展空间
公司建立了完善的培训体系,提倡终身学习,给员工营造良好的学习氛围,培训方式多样化,不定期选派优秀员工外出学习;建立导师管理制度,每一位新入司员工,公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师,导师负责新员工第一年的工作、生活、思想;创建了良好的职业发展空间及晋升通道,能者上,平者让,庸者下。
◎员工工作环境及活动
公司给员工提供了舒适、宽敞、干净的办公环境,营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围,丰富员工业余生活,每年都会组织员工外出旅游,不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。
联系电话:0531-62325303
邮箱:hctelzhaopin@126.com(有意者,请于2017年3月20日之前将简历发送至该邮箱,邮件主题请按应聘职位+姓名+专业+毕业学校+籍贯格式填写,谢谢!)
公司网址:http://www.huachentel.com
公司地址:山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼西区17层